Jobbeschreibung
Das Unionhilfswerk ist in ganz Berlin verteilt – mit über 130 Standorten. Aufgabe des Teams GTI (Gebäude-Technik-Instandhaltung) ist es, dass Leben, Wohnen und Arbeiten in den Einrichtungen so angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten - vom Fuhrpark, über Renovierungsprojekte oder Mietverträge. An unserem Dienstleistungs.Campus in Kreuzberg arbeitet das Team eng vernetzt, an größeren Standorten sind fest zuständige Haushandwerker*innen direkt vor Ort.
Das Team vom GTI ist berlinweit tätig, mit Büro im Dienstleistungs.Campus. Hier kommen Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Bereichen für Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen zusammen. Das Niedrig-Energie-Haus ist barrierearm, die Büros haben ergonomische und flexible Arbeitsplätze.
Bereichsleitung operatives Facility-/Gebäudemanagement (m/w/d)
Dienstleistungs.Campus
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • befristet
Job-ID: 33612
Bewerbungsfrist: 18.07.2025
- Leitung: Neben der organisatorischen und technischen Leitung des operativen Facility Managements (FM) führen Sie das operative FM-Team.
- Prozessoptimierung: Sie planen, steuern und optimieren die Facility-Management-Prozesse.
- Betriebsverantwortung: Sie gewährleisten den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb von Gebäuden, Anlagen und technischen Einrichtungen.
- Akquise: Sie akquirieren neue Objekte.
- Vertragsmanagement: Sie verhandeln Verträge und prüfen Rechnungen.
- Berichterstattung: Sie berichten regelmäßig an Geschäftsführung und die strategische Leitung des FM.
- Qualifikation: Sie haben ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäude- bzw. Betriebstechnik oder Ähnliches abgeschlossen.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management und Kenntnisse des Immobilienmarktes mit.
- Fähigkeiten: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, kundenorientiertes Verhalten sowie Netzwerkfähigkeit.
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Krankengeldzuschuss
- Bezahlter Sonderurlaub
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Weiterbildungen
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: 100% einer Vollzeitstelle Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt
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