Jobbeschreibung
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projekteinkäufer (m/w/d) für Bauleistungen und Technische Infrastruktur
Job-ID: HW_25-11 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Gestalten Sie die Wasserversorgung des Rhein-Main-Gebietes mit!
Der Tätigkeitsbereich umfasst die verantwortungsvolle Durchführung anspruchsvoller Beschaffungsvorgänge sowie die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen in vielseitigen Warengruppen.
- Selbstständige Durchführung aller Tätigkeiten im Ausschreibungsprozess, einschließlich der Abwicklung europäischer Vergabeverfahren unter Einhaltung des Vergaberechtes:
- Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen bei der Erstellung von vergaberechtskonformer Ausschreibungsdokumenten
- Einholung von Angeboten, Erstellung von Preisspiegeln, Angebotsauswertungen und Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen
- Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Ordnungsgemäße und rechtssichere Dokumentation der Beschaffungsvorgänge
- Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Einkauf
- Erkennen von Kostensenkungspotenzialen und Entwickeln entsprechender Einkaufsstrategien
- Eigenverantwortliche Durchführung des operativen Tagesgeschäfts in den verantworteten Warengruppen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder ein technisches Hochschulstudium mit einer Zusatzqualifikation der Fachrichtung Einkauf
- Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
- Technisches Verständnis und Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, SektVO) sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie eine kooperative, selbst-ständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise SAP/R3 MM
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)