Jobbeschreibung
Die dynamische Hochschulstadt Pforzheim mit 133.000 Einwohnern und einer verkehrsgünstigen Lage an der Autobahn A8 zwischen Stuttgart und Karlsruhe ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort und Oberzentrum der Region Nordschwarzwald. Der Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) ist insbesondere für die Wirtschafts- und Technologieförderung sowie für das Standort- und Kongressmarketing verantwortlich und bündelt damit einen breitgefächerten Aufgaben- und Kompetenzbereich unter einem Dach.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) – Geschäftsbereich Administration und Finanzen – einen
MARKETINGMANAGER (W/M/D)
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen einer auf voraussichtlich 2 Jahre befristeten Elternzeitvertretung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.
- Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Koordinierung und Steuerung der „Unternehmensidentität“ (CI/CD) und der Außendarstellung des WSP
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von Kommunikations-, PR- und Marketingmaßnahmen für die Aufgabenfelder des WSP
- Koordination und Organisation von wirtschafts- und standortbezogenen WSP-Veranstaltungen
- Koordination, Redaktion und Pflege von Internetauftritten und Socialmedia
- Schnittstelle zu Agenturen und Dienstleistern
- Verantwortung für die Koordination der Umsetzung von Außenwerbung im Stadtgebiet
- Fachliche Betreuung eines Auszubildenden
- einen Hochschulabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation oder verwandter Studiengänge
- mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsbereich
- ausgeprägte konzeptionelle und analytische sowie Projektmanagementfähigkeiten
- Affinität zu sozialen Medien und Kommunikationsplattformen
- Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Personalbetreuung/-führung
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug