Jobbeschreibung
Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards.
Ihre Karriere bei REMSGOLD - Hygiene hat Zukunft
Key-Account-Manager für Hygienekonzepte im LEH (m/w/d)
- Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Kunden im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
- Beratung von Kunden in Bezug auf Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen
- Akquise neuer Kunden und Identifikation von Geschäftspotenzialen
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lebensmittelhygiene, DIN-Vorschriften) und Unterstützung unserer Kunden sicher
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Schulungen und Präsentationen zu HACCP, IfsG und Hygiene
- Einschlägige Erfahrung im Key-Account-Geschäft
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Küchen-/ Fleischermeister oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe Affinität zu Hygienethemen, belegt durch einschlägige Fort- / Weiterbildungen
- Zugang & Kontakte zu Entscheidern im Qualitätsmanagement, Einkauf und Umweltmanagement
- Erfahrung im LEH als Abteilungsleiter oder vergleichbarer Führungsposition
- Fundiertes Wissen zu gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lebensmittelhygiene (z. B. HACCP, IfsG)
- Kenntnisse der DIN-Vorschriften zu Hygiene, Reinigung und Desinfektion
- Vertrautheit mit den hygienischen Anforderungen im Zubereitungs- und Thekenbereich
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sie sind Berater, Problemlöser, Botschafter - ein Allrounder!
- Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort in den PLZ-Gebieten 2, 4 oder 5
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Einen vielseitigen UND sicheren Job in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
- Ein leistungsbezogenes Vergütungs-Paket bestehend aus: Fixum, Provision, Prämien und Spesen sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 30-Tage-Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Ein Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
- Individuell auf Sie zugeschnittene Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein mehrwöchiges Onboarding mit Verkaufs- / Produktschulung und Training on the job - ab dem ersten Tag
- Jobrad, Mitarbeiter-Events und Rabatte auf unsere Produkte
- ... und vieles mehr!