Jobbeschreibung
Für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Klimawandelanpassung im Bereich lebenswerter öffentlicher Räume suchen wir eine/n engagierte/n FreiraumplanerIn, die/der innovative Lösungen für eine zukunftsfähige klimaangepasste Stadt vorantreibt.
Dabei stehen Sofortmaßnahmen genauso im Fokus wie Umsetzungsmaßnahmen aus unserem Klimawandelanpassungskonzept. Die Sensibilisierung der Öffentlichkeit und Vermittlung komplexer Themen sind wichtige Inhalte Ihrer Arbeit.
Sie sind motiviert, Projekte in den Bereichen Stadtgrün, Regenwassermanagement, Hitzeschutz und Biodiversität mit uns auf den Weg zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung!
Die Stadt Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Freiraum-Planerin (m/w/d) mit Fokus Klimawandelanpassung
- Entwicklung, Planung und bauliche Umsetzung von Grün- und Freiflächen im öffentlichen Raum mit dem Schwerpunkt Klimawandelanpassung
- Leitung von Projektgruppen und Projektkoordination
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Landschaftsarchitektur / Landespflege oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse der Objekt- und Freiraumplanung über alle LPH der HOAI
- Fundierte Kenntnisse im Bereich klimagerechter Freiraumplanung (z. B. blau-grüne Infrastruktur)
- Gute Pflanzenkenntnisse, insbesondere Bäume im urbanen öffentlichen Raum
- Gestaltungskompetenz und gute Kenntnisse in der Beurteilung städtebaulicher Planungen im freiräumlichen Kontext
- Sicherer Umgang mit CAD
- Interdisziplinäres und querschnittsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und sichere Präsentation der Sachverhalte
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.295 € bis 6.712 €) möglich
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten motivierten Team in interdisziplinären Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeit und Kontingent für Kita-Plätze inklusive Ferienprogramm
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fitness- und Gesundheitsprogramme
- Lebensarbeitszeitkonto
- Gutes Arbeitsklima