Jobbeschreibung
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Plan- / BIM-Manager (m/w/d)
Wir suchen Dich!
Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
Der Bereich 5 – Bau und Gebäudetechnik des Universitätsklinikums Leipzig ist ein ganzheitlicher Dienstleister rund um die Immobilie der Universitätsmedizin Leipzig. Angefangen von der Planung und dem Bau komplexer Gesundheitsimmobilien über Sanierungen und Umbauten bis hin zum technischen Betrieb der Gebäude und Anlagen sowie Bewirtschaftung der Liegenschaften. Zur Vertiefung und zum Ausbau unseres ganzheitlichen Ansatzes suchen wir Verstärkung im Bereich Building Information Modeling (BIM).
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- Weiterentwicklung der Strategie zur Implementierung der BIM-Methodik von der Planung bis zur Betreibung, einschließlich Anpassung der BIM-Strukturen, projektbezogener BIM-Ziele und Anwendungsfälle
- Mitwirkung an der Fortschreibung interner BIM-Standards, Leitfäden, Werkzeuge, Vorlagen und Methoden
- Verantwortung für das operative, projektbezogene BIM-Informationsmanagement in enger Abstimmung mit den Projektleitungen und dem Betrieb
- Koordination und kontinuierlicher Ausbau der BIM-Qualitätssicherung
- Sicherstellung der BIM-Datenpflege im Rahmen des Betriebs
- Übernahme von Aufgaben im Planmanagement
- abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder ähnliche Fachrichtung
- Kenntnisse und Erfahrungen zur Anwendung der BIM-Methodik
- BIM-spezifische Software- und Schnittstellenkenntnisse und Datenbanken
- ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Fähigkeit, theoretische Inhalte in die Praxis zu übertragen
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, hohes Lösungsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld & Inflationsprämie
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen