Jobbeschreibung
Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.
Der Unternehmensbereich Anlagen und Technik verantwortet hierfür die Verfügbarkeit sämtlicher für den Betrieb relevanten Infrastrukturanlagen nach festgelegten Qualitätsstandards.
Wir suchen für den Bereich Gebäude und Grundstücke, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h/Woche) eine engagierte Persönlichkeit als
Gruppenleitung infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Planung, Überwachung und Abnahme von Bauleistungen und Übernahme der entsprechenden Bauherrenaufgaben bei Neu- und Umbauten, für die dem Fachbereich zugeordneten Objekte
- Wertschätzende und situative Führung der Arbeitsgruppe mit insgesamt sechs Mitarbeitenden
- Erarbeitung von Dienst- und Arbeitsanweisungen, sowie Arbeits- und Personaleinsatzplanung und Überprüfung von Arbeitsaufträgen
- Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse gem. DIN 31051 mittels Systemauswertungen, Kennzahlen, Make or Buy Analysen und sonstigen gängigen Verfahren
- Abwicklung von anlagentechnischen (Erneuerungs-) Projekten mit selbstständiger Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Terminplänen und Budgetverantwortung
- Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystem für die Objekte des Fachbereiches Haustechnik und Installation
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Bachelor) im Ingenieurwesen der Fachrichtung Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studienrichtung
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Installateur*in und Heizungsbaumeister*in SHK oder vergleichbare Qualifikation mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt*in für Gebäudemanagement und Facility Management (HWK)
- Mehrjährige Berufserfahrung m Bereich der Versorgungstechnik und der Instandhaltung von technischen Anlagen sowie deren Unterhaltung
- Solide Erfahrungen in der Personalführung und reflektiertes Verständnis der eigenen Führungsrolle
- Kenntnisse des rechtlichen Rahmens z.B. BOStrab, VDE , DGUV V3
- Kenntnisse in VOL und HOAI
- Führerschein der Klasse B
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
- Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)
- Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
- Betriebsgastronomie
- Zeitwertkonto (Sabbatical)