Sachbearbeiter/in (w/m/d) Bereitschaftsdienst

Kassenärztliche Vereinigung Sachsen-Anhalt (KVSA)

Jobbeschreibung

SACHBEARBEITER/IN (W/M/D) BEREITSCHAFTSDIENST

ab dem 1. September 2025

STANDORT Magdeburg
ABTEILUNG Sicherstellung
BEWERBUNGSZEITRAUM ab sofort - 27.06.2025
FACHGEBIET Bereitschaftsdienst
BESCHÄFTIGUNGSUMFANG Vollzeit/ Teilzeit unbefristet

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich bei der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen-Anhalt (KVSA)!

In der Abteilung Sicherstellung werden Prozesse bearbeitet, die der Sicherstellung der vertragsärztlichen und -psychotherapeutischen Versorgung der Bevölkerung in Sachsen-Anhalt dienen. Der gesetzliche Sicherstellungsauftrag der Kassenärztlichen Vereinigungen umfasst auch die vertragsärztliche Versorgung zu den sprechstundenfreien Zeiten. Um dies zu gewährleisten, wird die Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie die konkrete Einteilung in den Dienstplan durch die Mitarbeitenden der Gruppe Bereitschaftsdienst vorgenommen bzw. organisiert.


  • die Organisation und Planung des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes
  1. Pflege der Bereitschaftsdienstdatenbank
  2. Pflege der WEB-basierten Dienstplanungsanwendung
  3. Archivieren/Anfordern/Erstellen/Publizieren von Dienstplänen
  4. Klären der Bereitschaftsdiensterfüllung/ Bearbeiten von Dienstplanänderungen
  5. Erheben/Pflegen/Archivieren sachbezogener statistischer Daten
  6. Bearbeiten von sachbezogenen Anträgen/Widersprüchen
  • vor- bzw. nachbereiten von Sitzungen/Gesprächen sowie Absicherung des Informationsflusses

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Gesundheitswesen
  • gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • gründliches und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Word und Microsoft Excel

  • Leistungsgerechte Vergütung durch Haustarifvertrag
  • 30+2 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Kantine im Verwaltungsgebäude
  • ÖPNV Anbindung: Immer gut erreichbar
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