Jobbeschreibung
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.
- Sie betreuen und versorgen die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten.
- Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen.
- Sie beraten die Patientinnen und Patienten und werten diese aus.
- Mit der Wahrnehmung der Aufgaben ist die Arbeitsleistung im Wechselschichtdienst (24/7) verbunden.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Kinderkrankenpflegerin bzw. zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger (m/w/d).
- Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie erhalten einen Zuschlag für freiwillig übernommene Dienste. Der Zuschlag beträgt zwischen 80 und 160 Euro, bei Übernahme eines Nachtdienstes oder eines Dienstes an Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50%.
- Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Gewinnungszulage nach § 16 Abs. 6 TVöD in Höhe von 185,71 bis 682,94 Euro monatlich. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von 750,00 Euro monatlich in Betracht kommen.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven, sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Sie erwartet die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung.
- Sie werden individuell durch Mentorinnen und Mentoren sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter eingearbeitet.
- Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.
- Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
- Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.