Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Für den IT-Bereich zentrale IT-Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
DevOps Engineer Entwicklungsumgebungen (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 07.07.2025
Ausschreibungsnummer: 11-108-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Im Team stellen wir verschiedene Programmiersprachen, Entwicklungsumgebungen (IDE) und Tools bereit. Außerdem betreiben wir Plattformen zum Managen von externen Repositories, einer CI/CD Plattform und einer Plattform für statische Codeanalyse.
- Konzeptionieren, Umsetzen sowie Dokumentieren von IT-Entwicklungsprozessen (IDE, CI/CD)
- Installieren, Konfigurieren und Betreiben von komplexen IT-Tools für die Softwareentwicklung
- (Stellvertretende) Produktverantwortung für ausgewählte Produkte
- 2nd Level-Support für die Entwickler*innen der DRV Bund inklusive Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Unterstützen der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und stetigem Wissenstransfer und -austausch im Arbeitsbereich und trägerübergreifenden Gremien
- Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (beispielsweise Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung)
oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung)
oder vergleichbare, langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
oder erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich - Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem Betriebssystem Linux und in der Programmierung mit Java und/oder Python
- Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und Automatisierungstools (z.B. Jenkins und Ansible)
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang in mindestens einer der folgenden Anwendungen: Artifactory, Jenkins, SonarQube, X-Ray, IntelliJ, Eclipse, VS Code oder Visual Cobol
- Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie neben einer hohen Lernbereitschaft mit ein
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung, sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams runden Ihr Profil ab
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie vielseitige Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein äußerst vielfältiges Produktspektrum – von IDE bis Artifactory bis hin zu maßgeschneiderten Skripten und selbstentwickelten Lösungen in verschiedenen Programmiersprachen
- Die Chance, an spannenden Projekten mit breitem technischen Umfang mitzuwirken und die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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