Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)

DRK-Residenz Heilbronn gGmbH Residenz Neckarterassen

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)
in Vollzeit

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um die Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not, pflegerische Betreuung und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Im DRK Heilbronn engagieren sich etwa 2.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer in 34 Ortsvereinen sowie über 540 hauptamtlich Mitarbeitende im Kreisverband und den fünf Tochtergesellschaften. Unterstützt werden wir hierbei von rund 20.000 Fördermitgliedern aus der Region.

Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir eine/n Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere DRK-Residenz Neckarterrassen in Heilbronn.


  • Gesamtverantwortung und Überwachung der Umsetzung aller internen und externen Vorgaben für die stationäre Pflegeeinrichtung
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes sowie der Zufriedenheit der Bewohner
  • Verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Durchführung / Mitarbeit im internen Controlling
  • Repräsentanz der Einrichtung vor Ort, sowie Aufbau und Pflege von lokalen Netzwerken und Kooperationen mit relevanten Partnern und Institutionen im Gemeinwesen
  • Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen des Kreisverbandes
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei den Pflegesatzverhandlungen in den Einrichtungen

  • Sie verfügen über die Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV
  • Sie haben Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und Leitungserfahrung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sind Ihre Stärken
  • Empathie und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz

  • Attraktive Vergütung nach DRK-Tarif mit automatischen Stufenaufstiegen, Zulagen und Jahressonderzahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen, JobRad und weitere attraktive Mitarbeiterangebote
  • Gerne können wir über Ihre Wünsche reden…
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