Jobbeschreibung
Als (Senior) DevOps Engineer [Entwicklung Salesforce] (m/w/d) am Standort Aschaffenburg, unbefristet in Vollzeit, mit der Möglichkeit auf nahezu 100 % mobiles Arbeiten, mit Präsenz zur Einarbeitung und der Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen in Aschaffenburg (maximal 1–2 Mal im Monat)
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
- Weiterentwicklung und Betrieb von Sales, Customer Service & Pricing Tools in einem agilen DevOps-Team
- Analysieren, Entwickeln und Testen von Lösungen und Optimierung neuer und bestehender Prozesse
- Konzeption und Implementierung individueller Salesforce-Lösungen in der Sales- und Service-Cloud
- Verantwortung für die Architektur innerhalb der Salesforce-Umgebung
- Beratung des Product Owners und Unterstützung bei der Anforderungsermittlung
- Einbringen neuer Technologien und Prozessverbesserungen ins Team
- Sicherstellung von Produkttransparenz und Qualität durch Dokumentation in Jira
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Salesforce-Lösungen
- Umfangreiche Kenntnisse im Aufbau von Sales- und Service-Cloud, Flow, Lightning Web Components, Apex sowie UI/UX-Gestaltung
- Erfahrung in der Testautomatisierung und Dokumentation
- Gutes technisches Verständnis und Interesse für Architektur- und Security-Themen
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen
- Flexibilität: mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten