Jobbeschreibung
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 908163
Dein Home of IT: REWE digital
Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.
Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was dich begeistert: von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis hin zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in deinem Home of IT!
Im Produktteam "Store Device Management" treiben wir die digitale Transformation im Handel voran, um eine zukunftssichere, agile und resiliente IT-Infrastruktur zu schaffen, die in allen Märkten von REWE Deutschland zuverlässig funktioniert. Wir entwickeln eine leistungsfähige Plattform für Inventarisierung, Monitoring, Reporting, Konfiguration und Automation.
Als Product Owner spielst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung dieser Plattform. Du gestaltest eine Umgebung, die durch intelligente Automatisierung und datengetriebene Analysen eine standardisierte, einfache und skalierbare Verwaltung von Store-Technologien ermöglicht. Dadurch maximieren wir die Betriebseffizienz, minimieren Ausfallzeiten, nutzen Ressourcen optimal und sichern höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Compliance und technische Exzellenz.
Jeder Job ist anders. Und jeder Mensch sowieso. Im Folgenden findest du eine bestmögliche Beschreibung deiner möglichen zukünftigen Aufgabe. Bei REWE digital wollen wir dich nicht in ein vorgefertigtes Anforderungsprofil stecken, sondern die Stelle mit deinem Potenzial füllen und ausleben. Wenn du dich hier grundsätzlich wiederfindest, dann bist du genau richtig bei uns!
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du bist ganzheitlich für dein Produkt inklusive Budget verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit dem Team, anderen Product Ownern, Architekt:innen und weiteren Kolleg: innen, wie unseren Chief Product Ownern, zusammen.
- Gemeinsam mit dem Team und deinen Stakeholdern gestaltest du die Produktvision und -Roadmap und stellst sicher, dass die Ziele der REWE Group erreicht werden.
- Du übernimmst die Ausarbeitung des Backlogs, identifizierst Abhängigkeiten gemeinsam mit den Stakeholdern, dem Team und den jeweiligen Expert:innen und entscheidest über Prioritäten und vertrittst diese.
- Du bleibst up-to-date, indem du dich und dein Team fachlich kontinuierlich weiterentwickelst, um den Anforderungen eures Backlogs gerecht zu werden. Das gilt auch für deine persönliche Entwicklung sowie die deiner Teammitglieder.
- Kommunikation und Transparenz sind für dich essenziell, besonders hinsichtlich des Entwicklungsfortschritts des Produkts – sowohl fachlich als auch unternehmerisch.
- Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich, sowohl in der Produktentwicklung als auch bei der fachlichen Abnahme von gelieferten Produktinkrementen.
Features, die dich ausmachen:
- Du als Mensch stehst im Fokus: Als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung und einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise kannst du komplexe Themen schnell erfassen. Du bist offen für neue Trends und Technologien.
- Du bringst Erfahrung und methodische Kompetenz (z.B. Scrum, Kanban, UX, Design Thinking, Wasserfall) als Product Owner in einem agilen Umfeld mit und bist in der agilen Szene aktiv (z.B. Meetups, Konferenzen).
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteam und übersetzt Anforderungen in beide Richtungen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Branchenerfahrung im Handel oder in der der FMCG-Industrie ist ein Plus.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist bereit, für Meetings an unsere internationalen Standorte zu reisen.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 908163)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.