Jobbeschreibung
Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.
Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen eine Stelle zu besetzen.
Auf- und Ausbau des internen Reporting- und Kennzahlensystems in SAP CO bzw. S/4HANA
Digitalisierung und Automatisierung der Controlling-Prozesse im SAP CO-Modul sowie kontinuierliche Verbesserung der Berichtssysteme
Sicherstellung und Weiterentwicklung der mehrjährigen Wirtschaftsplanung des KliLu, der unterjährigen Ergebnisprognosen und Ergebniskontrollen und der Steuerungsberichte für die Geschäftsführung
Steuerung, Modellierung und Optimierung von Unternehmensprozessen innerhalb des Controllings und aller Fachbereiche des Unternehmens in Zusammenarbeit mit den Prozess- bzw. Kostenstellenverantwortlichen
Verantwortung für den jährlichen Budgetprozess und der Kostenkalkulationen
Fachlich fundierter Hintergrund der Betriebswirtschaftslehre (wirtschaftswissenschaftliches Studium) mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Budgetplanung, idealerweise im Krankenhausbereich
Vertiefte Kenntnisse in der Finanzanalyse und im Reporting
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken
routinierter im Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA, speziell SAP FI / CO) und fortgeschrittene MS Excel Kenntnisse
eine fundierte Einarbeitung
ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
abwechslungsreiche Tätigkeiten
eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
betriebliche Altersvorsorge
bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
Betriebskindergarten
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