Jobbeschreibung
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Sachbearbeitung Zentrale Dienste (m/w/d)
Job-ID: HW_25-20 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet in Teilzeit
Die Abteilung Zentrale Dienste befasst sich primär mit der Gebäudeinstandhaltung sowie infrastrukturellen Aufgaben. Dadurch gewährleisten wir, dass sich die Fachabteilungen auf Ihre anspruchsvollen Kernaufgaben konzentrieren können. Die Aufgaben sind vielschichtig und es bestehen verschiedene Schnittstellen zu anderen Abteilungen.
- Betreuung der Zentrale (Empfang & Poststelle) inklusive Ausführung allgemeiner Serviceaufgaben wie Kalenderorganisation und Hausmitteilungen
- Koordination und Überwachung von Reinigungssachverhalten sowie Organisation und Betreuung von Bewirtungen und Veranstaltungen
- Organisation und Sachbearbeitung rund um Raumnutzungen
- Mitarbeit im Instandhaltungscontrolling und Steuerung externer Dienstleister
- Erstellung und Nachverfolgung digitaler Bestellanforderungen, Datenpflege und strukturierte Dokumentenorganisation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Assistenz- oder Empfangsbereich
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamgeist
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes, freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)