Gebietsverkaufsleiter Handel für die Region Sachsen (w/m/d)

Asahi Brands Germany GmbH

Jobbeschreibung

Asahi Brands Germany GmbH ist Teil der Asahi Europe & International und gehört zur Asahi Groups Holding, einem globalen Unternehmen mit Sitz in Japan, das Bier, Spirituosen, Softgetränke und Lebensmittel vertreibt. In Deutschland managen wir, von unserem Hauptsitz in Köln aus, mit einem großartigen Team erfolgreich den Vertrieb und das Marketing von aktuell 9 internationalen Biermarken, wie das tschechische Pilsner Urquell, das polnische Tyskie oder das italienische Peroni Nastro Azzurro.

Wir suchen ab dem 01. Januar 2026 für unser motiviertes und starkes Team einen

Gebietsverkaufsleiter Handel für die Region Sachsen (w/m/d)

Wohnort idealerweise in Dresden (Home-Office)


  • Persönliche Betreuung von Handelskunden / Filialen im Verkaufsgebiet (Verbrauchermärkte, Supermärkte, Getränkefachmärkte, C & C-Märkte), zur Sicherstellung der Distribution und Umsetzung von Zweitplatzierungen und Promotions.
  • Kundenbesuche gemäß Kanalstrategie und ASAHI Zielepyramide, sowie Dokumentation im CRM-System
    (6-12 Besuche pro Tag, abhängig von den täglichen Aufgaben).
  • Umsetzung von KPIs, gemäß Aktivitätenplan in Qualität und Quantität auf Quartalsebene
  • Wettbewerbsbeobachtung und regionale Vernetzung mit relevanten Entscheidern und Fachgroßhändlern (GFGH) im Verkaufsgebiet
  • Du bist das Gesicht unserer Marken in Deiner Region und repräsentierst unsere Produkte auf regionalen Messen & Börsen und während Durchgangsscheinen
  • Du bist Manager in Deinem Gebiet und verantwortest Dein eigenes Budget

  • Kaufmännische Ausbildung (idealerweise Lebensmitteleinzelhandel)
  • Erfahrung im Außendienst von Vorteil (idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche)
  • Sichere PC-Kenntnisse u.a. Microsoft Office (Word, Excel)
  • Führerschein PKW
  • Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Ergebnisorientiert, strukturiert, motiviert, selbständig
  • Unternehmerisches, verantwortungsvolles Denken und Handeln
  • Mobil, flexibel und teamfähig

  • Eine weltoffene Unternehmenskultur, die von Freude am Job und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt ist
  • Eine Kultur die Chancengleichheit, individuelle und kulturelle Vielfalt und Integration fördert
  • Weiterentwicklung und Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Neben einem Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung und der Möglichkeit zum JobRad Leasing gehören u. a. ein Notebook und ein iPhone zur Ausstattung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
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