Jobbeschreibung
Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement:
Instandhaltung Maschinentechnik Heizung, Klima, Lüftung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n
Anlagenmechaniker/in Sanitär- Heizungstechnik oder vergleichbar Qualifizierte (m/w/d)
Die Betreuung der Gebäude und technischen Einrichtungen der Ruhr-Universität Bochum obliegt dem technischen Dezernat 5.5. Die Kernaufgaben liegen in der Instandhaltung und der Aufrechterhaltung des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Anlagen.
- Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen der Gewerke HKLS insbesondere der Lüftungs-, Heizungstechnik unter Beachtung der einschlägigen technischen Vorschriften
- Beseitigen von Störungen an den genannten Anlagen und Anlagenteilen unter Berücksichtigung der besonderen Betriebsverhältnissen im wissenschaftlichen Bereich
- Betriebsinterne Mängelmeldung und –verfolgung
- Erstellen von Betriebsprotokollen für technische Anlagen der TGA einschl. vorhandener Sonderanlagen und auswerten der festgestellten Ergebnisse
- Optimierung bestehender Anlagen und Betriebsabläufe
- Datenpflege in unser Betriebsprogramm / CAFM
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Anlagenmechaniker/in Sanitärtechnik Heizungs-, und Klimatechnik
- Erfolgreich mehrjährige praktische Erfahrung auf den Gebieten der Versorgungstechnik, der Haus- und Gebäudetechnik
- Kenntnisse der Lüftungs- und Trinkwasserhygiene sowie den zugehörigen Regelwerken
- Teamfähigkeit und Kundenorientiertheit
- Professionelles und Kommunikatives Auftreten
- PKW-Führerschein
- Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich von Lüftungs- und Entrauchungstechnik**** sowie Grundkenntnisse in der MSR-Technik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ggf. Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge