Jobbeschreibung
spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.
Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge erstrecken sich über die Bereiche Ausschreibung und Beschaffung, Administration und Vertragscontrolling, Analyse und Beratung sowie Abrechnung. Mit ihren regelmäßigen Generikaauschreibungen realisieren sie für unsere vertretenen Krankenkassen hohe Arzneimittelrabatte.
Wir suchen für unseren Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Apotheker (m/w/d)
für Rabattverträge im Arzneimittelmarkt
- Arzneimittelbeschaffungsmanagement (u. a. Durchführung von Markt- und Verordnungsanalysen, europaweite Ausschreibungen von Rabattverträgen)
- Pharmazeutisch fundierte Beratung unserer Kund*innen bzw. deren Versicherten bei Fragen der Arzneimittelversorgung
- Pharmazeutische Unterstützung bei Versorgungsverträgen mit Ärzt*innen
- Beobachten der Entwicklung des pharmazeutischen Marktes und Ableiten adäquater Vertragsstrategien
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pharmazie und Approbation als Apotheker*in
- Fundiertes pharmakotherapeutisches Wissen
- Kenntnisse des Arzneimittelmarktes (Arzneimittel- und Sozialrecht)
- Interesse an ökonomischen und/oder analytischen Fragestellungen
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Handeln
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
- Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
- Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Zunächst für 2 Jahre befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung