Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Für unser Werk suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle das Rückgrat des täglichen Geschehens bildet. In dieser Position unterstützen Sie die Werkleitung und das Team in vielfältigen organisatorischen Aufgaben und tragen mit Ihrer freundlichen Art auch am Empfang zur positiven Außenwirkung unseres Standorts bei. Der Fokus liegt auf der administrativen Werksassistenz – der Empfang ist ergänzender Bestandteil Ihres vielseitigen Aufgabengebiets.
Werksassistenz (m/w/d) mit Empfangsverantwortung
in Vollzeit
- Unterstützung der Werkleitung und des gesamten Teams in organisatorischen Belangen
- Allgemeine Büromanagementaufgaben inkl. Bestellungen, Rechnungsprüfung und Büroorganisation
- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Vorbereitung von Meetings
- Eigenständige Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz
- Erstellung von Präsentationen sowie Organisation und Begleitung von internen Veranstaltungen und Besuchsterminen
- Empfang, Betreuung und Bewirtung von Gästen sowie zentrale Ansprechperson am Standort
- Abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium und / oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im Produktionsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel)
- Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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