Sozialpädagogische/r Mitarbeiter/in

Jobbeschreibung

Der Verein Projekte für Jugend- und Sozialarbeit e. V. ist eine Schwesterfirma der gemeinnützigen GmbH des Projektevereins. Seit über 50 Jahren sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der sozial­psychia­trischen Versor­gungs­land­schaft Münchens und Oberbayerns. Neben einer Vielzahl ambulanter Einrich­tungen, wie etwa Sozial- und Geronto­psychiatrische Dienste, Betreutes Einzel­wohnen und Tages­stätten, bieten wir an meh­re­ren Stand­orten sowohl ambulante als auch Wohn­angebote im Rahmen der Besonderen Wohnform.

Wir suchen ab sofort und unbefristet für unser Wohnprojekt Schwansee einen

Sozialpädagogen (w/m/d) oder Pädagogen (w/m/d) oder Fachkrankenpfleger (w/m/d) Psychiatrie
(oder vergleichbare Qualifikation)
in Teilzeit / Vollzeit mit mindestens 19,5 bis 39 Wochenstunden

Die besondere, stationäre Wohnform richtet sich an chronisch seelisch erkrankte Erwachsene mit einem erhöhten Assistenz- und umfassenden Betreuungs­bedarf. Dieses Angebot vereint Wohnen und Tages­struktur. Klient*innen werden entsprechend ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten individuell gefördert, begleitet und unterstützt. Um eine kontinuier­liche und vertrauens­volle Unter­stützung und Begleitung der Klient*innen zu gewährleisten, wenden wir das Bezugs­personen­system an. Der persönliche Entwicklungs­wunsch und Hilfebedarf bestimmen den Inhalt und Umfang unserer Leistungen in den verschie­denen Lebens­bereichen.

In der dem Wohnprojekt angegliederten Maßnahme des „Betreuten Einzelwohnens“ (BEW) erhalten 15 Klient*innen aufsuchende individuelle Unterstützung in ihrem Lebensumfeld.

Unser multiprofessionelles Team arbeitet im Schichtdienst (Präsenzzeit durch Früh-, Tag- und Spätdienst täglich von 07:30 Uhr bis 20:00 Uhr) und mit nächtlicher Rufbereitschaft.


  • Begleitung von Klient*innen mit seelischen Erkrankungen im Lebens­alltag unter Berück­sichtigung ihrer Ressourcen, Selbst­bestimmung, persön­lichen Entwick­lung, Bildung und Beschäftigung
  • Hilfe und Unterstützung beim Wiedererlenen bzw. Verbessern von lebens­praktischen Fähig­keiten (Selbstversorgung, Mobilität und Freizeit­gestaltung)
  • Fachliche Einschätzung des Hilfebedarfs, Hilfe­planerstellung und dessen Umsetzung
  • Führen von themen- und konfliktbezogenen Einzel- und Gruppen­gesprächen sowie Gruppen­veran­stal­tungen
  • Krisenprävention und Krisenmanagement
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Weiter­entwicklung des Betreuungs­angebots
  • Sicherstellung der medizinischen Versorgung
  • Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten, Begleitung von Urlaubs­fahrten
  • Klient*innen­bezogene Kooperationspflege mit Angehörigen, gesetzlich bestellten Betreuer*innen, Ärzt*innen, Ämtern, Einrichtungen und Diensten
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen sowie internen und externen Gremien
  • EDV-gestützte Dokumentation und Sicher­stellung der Qualitäts­standards

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Bachelor of Arts) oder ver­gleichbare Qualifikation (Ausbildung in Pädagogik, Psychologie, Fachkrankenpflege oder Ergotherapie)
  • Empathie, Wertschätzung, Respekt und fachliches Verständnis für die Belange psy­chisch erkrankter Menschen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungs­vermögen
  • Teamfähigkeit und Reflexionskompetenz des eigenen beruf­lichen Handelns
  • Bereitschaft zu wechselnden Schicht- und Wochenend­diensten (Früh-, Tag- und Spätdienst)
  • Gender- und Kultursensibilität
  • Führerschein der Klasse B erwünscht

  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit vielen Möglich­keiten für Eigen­verant­wortung, Gestaltung und Entwicklung
  • Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und wert­schätzenden Team
  • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
  • Moderne Konzepte, innovative Methoden sowie intensive fachliche Ein­arbeitung
  • Kollegial-fachliche Begleitung, regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen
  • Vergütung nach Tarifvertrag AWO Bayern mit zusätz­lichen Sozial­leistungen
  • 30 Urlaubstage inklusive Freistellung an Weihnachten und Silvester (je nach Einrichtung)
  • Monatliche, tarifliche Großraumzulage, R-Zulage und SuE-Zulage
  • 80 % Weihnachtsgeld im November (nach Tarif)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeit­geberzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, regelmäßige Obstkörbe)
  • JobRad mit Arbeitgeberförderung und Jobticket oder Deutschlandticket-Zuschuss

Die Einrichtung zeichnet sich durch eine zentrumsnahe Lage (München-Giesing) und beste Anbindung an den ÖPNV aus.

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