Jobbeschreibung
Die STOCKMEIER Chemie wurde 1920 als Handelshaus für chemische Produkte in Bielefeld gegründet. Sie ist der Ursprung der STOCKMEIER Gruppe und ihr größter Geschäftsbereich. Die STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Über 1.900 hoch engagierte Menschen arbeiten an mehr als 50 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee.
Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie ab September 2025 als
(Senior-) Manager (m/w/d) Regulatory Affairs Biocides
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Verteidigung von Dossiers für Biozidprodukte nach Biozidprodukteverordnung (BPR)
- Planung und Betreuung von Studien einschließlich Kommunikation mit den Prüflaboren
- Strategieentwicklung für die Zulassung / Registrierung von Biozidprodukten gemäß der BPR bzw. nach nationalen Regelungen
- Zusammenarbeit mit externen Kunden, internen Fachbereichen, Service Providern und Behörden
- Vertretung des Bereiches „Biocides“ in relevanten Industriegremien und Verbänden
- Management von Daten und Studien
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Biozide wünschenswert
- Idealerweise Erfahrungen bei der Durchführung von Expositions- und Risikoabschätzungen (menschliche Gesundheit und/oder Umwelt)
- Strukturierte, engagierte und analytische Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.
- Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.
- Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.
- Außerdem bieten wir: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.