Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz oder Laupheim suchen wir einen:
Referenten (m/w/d) Innovation & Technology
- Verantwortung für die Vorbereitung, Koordination und Unterstützung des Managements bei der Überwachung und Optimierung von Technologieinvestitionen mit dem Ziel, deren Ausrichtung an den Produkt- und Technologiestrategien sowie den langfristigen Unternehmenszielen sicherzustellen
- Unterstützung des Technologieportfoliomanagers bei der Koordination, Bewertung, Priorisierung und Verwaltung eines Technologieportfolios (inklusive neuer Technologien), einschließlich der damit verbundenen IPRs, F&T-Projekte und Produkte zur Förderung von Innovation und operativer Exzellenz unter Berücksichtigung der strategischen Bedeutung, Investitionsrentabilität und Ressourcenverfügbarkeit
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition, Machbarkeitsprüfung und Umsetzung von F&T-Projekten – einschließlich Fortschrittsüberwachung und Risikomanagement
- Beratung von Projekt- und Technikteams sowie aktive Kommunikation mit Stakeholdern zur Förderung von Innovation, Effizienz und klarer Prioritätensetzung
- Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Promotion) in Physik, Ingenieurwesen, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im F&T-Projektmanagement; erste Erfahrungen im Technologieportfoliomanagement in der Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie wünschenswert
- Grundlegendes Verständnis von Verteidigungstechnologien, Trends und Innovationen sowie Erfahrung in der Programmierung mit Python und HTML
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und die Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation wirkungsvoll zu kommunizieren, konstruktiv zusammenzuarbeiten und gezielt Einfluss zu nehmen
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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