Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Betreuung eines definierten Personalbereichs inkl. Zeitwirtschaft
- Durchführung und Koordination von Maßnahmen zum Ausbildungsmarketing
- Akquise und Rekrutierung der Auszubildenden
- Durchführung und Steuerung von Projekten mit und für Auszubildende
- Unterstützung des/der Personalreferenten/in
- Mitarbeit in Projekten der Werk- und Personalleitung
- Erstellen von Personalstatistiken
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung von tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben im Personalwesen
- Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeit
- Koordination und Organisation von Weiterbildung und der Schulungsmaßnahmen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder entsprechendes Studium
- mehrjährige Erfahrung (als Generalist) im Bereich Personalwesen
- sehr gute Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Beherrschung der MS Office-Programme
- SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im Social Media Bereich/Bewerbermarketing/Employer Branding
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Vorzüge eines Familienunternehmen
- Essensversorgung / Pausenversorgung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen z. B. Urlaubsgeld
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindungen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
- Betriebliches Vorschlagswesen