Facility Manager (m/w/d)

Vetter GmbH

  • Zülpich
  • Veröffentlicht am: 5. Juni 2025
Jobbeschreibung

Seit 1964 produziert Vetter pneu­ma­tische Rettungs­geräte und Zelte für Feuer­wehren und Sani­täts­dienste auf der ganzen Welt. Aufgrund unserer Rettungs­erfahrung und der damit verbun­denen hohen Qualität haben wir den Anspruch, die weltweite Nummer eins für Notfall-Pneumatik zu sein und zu bleiben.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zülpich suchen wir dich ab sofort als

Facility Manager (m/w/d)


  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mit­arbeitenden bei Themen rund um das Facility Management wie z.B.
    • Planung, Durchführung und Überwa­chung von Umbauten, Wartungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen
    • Verwaltung des Fuhrparks
  • Sicherstellung der Einhaltung interner und ge­setzlicher Vorgaben in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) sowie konti­nuierliche Optimierung der bestehenden Pro­zesse
  • Koordination und Bearbeitung datenschutz­rechtlicher Anfragen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden externen Dienstleis­tern

  • Eine einschlägige abgeschlossene Berufsaus­bildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Unterneh­men
  • Prozessverständnis und MS-Office Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Orga­nisationstalent
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ent­scheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Erfahrung in Projektarbeit sowie im Umgang mit Dienstleistern und Behörden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Eng­lischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit fla­chen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Autonomie innerhalb deiner Position, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Karriereoptionen innerhalb unserer Muttergesellschaft IDEX Corporation
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige Betriebsveranstaltungen wie z.B.: Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen, Charity-Ak­tionen
  • Individueller Einarbeitungsplan inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche
  • Flexible Urlaubs- und Arbeitszeiten (inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
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