Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet.
Projektleiter (m/w/d) Montage Region West
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Planung und Steuerung der Montage – wahlweise im Bereich Metall- und Fassadenbau oder für Tragwerke aus Betonfertigteilen und Stahlelementen
- Fachliche Führung und Koordination der Montagekolonnen auf unseren Baustellen
- Ihnen wird die Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Kosten und das Einhalten von Terminen übertragen
- Mitwirkung bei der Vergabe von Einkaufsleistungen
- Steuerung der Montageleistungen unserer Nachunternehmer
- Sie übernehmen die zentrale Verbindungsfunktion zwischen unseren eigenen Werken und Baustellen
- Sie verfügen über einen Techniker- oder einen Meisterabschluss, alternativ einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung mit
- Eine hohe Eigeninitiative, Service- sowie Kundenorientierung zeichnen Sie aus
- Sie haben die Fähigkeit, ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungen zu entwickeln
- Sie sind begeisterungsfähig und möchten sich in ein dynamisch wachsendes Team einbringen
- Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten und Mobile Work zu nutzen.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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