Geschäftsführer Restrukturierung & Exit

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein erfolgreiches produzierendes Technologieunternehmen. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung soll eine Tochtergesellschaft mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort im Großraum Köln gezielt weiterentwickelt, stabilisiert und auf einen Verkauf vorbereitet werden. Für diese herausfordernde und zeitlich befristete Aufgabe bietet sich einer erfahrenen und umsetzungsstarken Führungspersönlichkeit die Karrierechance als

Geschäftsführer Restrukturierung & Exit

erfolgreiche Erfahrung in der Führung, Weiterentwicklung, Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen / Branchenerfahrung in der Chemieindustrie von Vorteil

• Übernahme der gesetzlichen Funktion als Geschäftsführer
• Analyse und Bewertung der finanziellen und operativen Situation des Unternehmens
• Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Exit-Strategie
• Steuerung und Koordination des Verkaufsprozesses (als Share- oder Asset-Deal)
• Sicherstellung einer rechtskonformen Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden, Behörden und weiteren Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit M&A-Beratern und juristischen Beratern
• Wahrung der Interessen der Unternehmensgruppe unter gleichzeitiger Einhaltung aller gesetzlichen Pflichten

• Mehrjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Führung und Weiterentwicklung von produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Branchenerfahrung in der chemischen Industrie
• Nachweisbare Erfolge in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen sowie in der Verhandlungsführung mit Betriebsräten
• Erfahrung in distressed M&A-Prozessen oder Unternehmensverkäufen unter finanziellem Druck
• Sehr gutes Verständnis des deutschen Gesellschafts- und Arbeitsrechts, insbesondere im Kontext einer GmbH ist von Vorteil
• Ausgeprägte Führungserfahrung in Sondersituationen wie Restrukturierung, Sanierung oder Turnaround
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe persönliche Integrität, Belastbarkeit und überzeugende Kommunikationsstärke

In einem international erfolgreichen Konzern übernehmen Sie für einen befristeten Zeitraum von 12 bis 36 Monaten eine anspruchsvolle Managementaufgabe mit hoher Eigenverantwortung. Sie gestalten aktiv eine besondere Unternehmensphase – von der Stabilisierung über die Vorbereitung bis zum Verkauf einer Tochtergesellschaft – in einem dynamischen und professionellen Umfeld.
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