Manager Technologie, Innovation und Standortentwicklung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ihre Zukunft – perfekt verpackt.
Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papier­basierten Ver­pack­ungs­lösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Ver­arbei­tungs­betrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an un­verwechsel­baren, innovativen Produkten.

Als traditionsreiches Unternehmen in der Papier­industrie mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und technologischer Weiter­entwicklung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager Technologie, Innovation und Standortentwicklung (m/w/d) am Standort Diemelstadt-Wrexen.


  • Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Abteilungen Technologie, Qualitätssicherung, Nachhaltigkeit / Umwelt sowie Prozess­wasser­aufbereitung
  • Optimierung und Steuerung bestehender Prozesse, Produkte und Verfahren
  • Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer Technologien zur Effizienz­steigerung, Ressourcen­schonung und Produkt­verbesserung
  • Entwicklung und Umsetzung von Standort­strategien zur lang­fristigen Sicherung und Weiter­entwicklung des Produktions­standorts
  • Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden und internen Stakeholdern zur Sicher­stellung eines nachhaltigen Standortbetriebs

  • Abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Industrie, idealerweise in der Papier-, Verpackungs- oder Prozess­industrie
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Einführung neuer Technologien, Kenntnisse in Lean Management, der Industrie 4.0 oder im Nachhaltigkeits­management von Vorteil
  • Analytische und unter­nehmerische Denkweise, Teamgeist und die Fähigkeit, zu motivieren und zu begeistern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Eine spannende Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem traditionellen und innovationsfreudigen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge
  • Werkseigene Kantine, E‑Bike‑Leasing, kostenlose Ladesäulen für E‑Bikes und E‑Autos, betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Betriebsfeste
Mehr