Jobbeschreibung
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Unsere 15-köpfige Personalabteilung befindet sich im Herzen der Osnabrücker Altstadt. Täglich geben wir unser Bestes, um unsere Einrichtungen in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen. Gleichzeitig wollen wir uns stetig weiterentwickeln. Aktuell befassen u.a. mit der Digitalisierung der Personalverwaltung und wollen in diesem Jahr eine Personalmanagementsoftware einführen. Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt zum 01.07.2025 oder nach Vereinbarung als
Mitarbeiter*in der Personalabteilung als Personalbetreuer*in / Zentralverwaltung (m/w/d)
28,00 Wochenstunden, unbefristet
- „Allrounder*in“ in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen als Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte
- Umsetzung des Vertragswesen vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen
- Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Mitarbeit in Projekten
- Verwaltung unserer Benefits wie z.B. Hansefit
- Personalbudgetplanung und Erstellung von mitarbeiterbezogenen Auswertungen
- Personalverwaltung einschl. elektronischer Personalaktenführung
- kaufmännisch ausgebildet
- erfahren in den Abläufen einer Personalabteilung (mind. 2 J. Berufserfahrung)
- gerne weitergebildet im Bereich HR/Arbeitsrecht/Projektarbeit
- ein Organisationstalent und offen für Veränderungen
- ein*e kreative*r Lösungsfinder*in
- empathisch, aber durchaus auch klar in der Sache, indem du auf Augenhöhe kommunizierst
- begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.
- Mehr als sicher: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung (Link), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
- Mehr für deine Familie: Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
- Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
- Mehr für deine Gesundheit: Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten (hier nachlesen).
- Mehr für unsere Umwelt: Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
- Weitersagen lohnt sich!: Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.
Viele weitere Benefits findest du hier.
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