Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Projektförderung/im Fördermittelmanagement

Stadt Emden

  • Emden
  • Veröffentlicht am: 4. Juni 2025
Jobbeschreibung

Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden.

Die Stadt Emden sucht für den Fachdienst Integrierte Planung, Steuerung und Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)
in der Projektförderung/im Fördermittel­manage­ment

Emden · befristet für zwei Jahre · Vollzeit

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD.


  • Sammlung, Bündelung, Kommunikation von Projektideen, Förderinformationen und laufenden Antragsverfahren innerhalb der Stadtverwaltung,
  • gezielte Recherche und Akquise von Projektförderungen („Fördermittelscouting"),
  • Begleitung und Unterstützung der Fachdienste bei der Entwicklung von Projektideen, bei der Ausarbeitung förderfähiger Konzepte und bei der Antragstellung,
  • fördertechnische Bearbeitung bezuschusster Projekte/Programme,
  • Kontakt-, Schnittstellen-, Öffentlichkeitsarbeit.

Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten.


  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Gesellschafts- oder Wirtschaftswissenschaften mit einem sozialwirtschaftlichen oder räumlich-planerischen Schwerpunkt oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Kommunalen Hochschule für Verwaltung zur*zum Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II zur*zum Verwaltungswirt*in,
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsvermögen,
  • gute Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich),
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken,
  • praktische Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Umgang mit Förderprojekten (wünschenswert).

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Hansefit
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Jobticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
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