Jobbeschreibung
Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.
Wir suchen:
Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleitung (w/m/d), 100 %
Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.
- Sie betreuen das Projekt „Neustrukturierung Westallgäu-Klinikum in Wangen“ ab der Leistungsphase 0 bis zur Fertigstellung und Abrechnung
- Sie nehmen dabei die Bauherrenfunktion als Vertragshalter wahr
- Vertretung des Bauherrn gegenüber dem Nutzer Oberschwabenklinik gGmbH
- Sie steuern maßgeblich die Auswahl des Planungsteams von Projektsteuerung, Architekten und Fachingenieuren
- Mitwirkung bei der Vergabe der erforderlichen Architekten-, Ingenieurs- und Bauleistungen nach VgV, UVgO und VOB A (+EU)
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen (Dipl. Ing. Master oder Bachelor)
- Mehrjährige Berufspraxis in allen Leistungsphasen der HOAI in Planung und Überwachung, sowie im öffentlichen Vergabewesen sind von Vorteil
- Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
- Sie sind team- und kooperationsfähig
- Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
- Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD
- Eine unbefristete Einstellung als Projektleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen
- Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.