Referent Netzwirtschaft Schwerpunkt Entschädigungsmanagement & Abrechnung (Redispatch 2.0) (m/w/d)

Energie Waldeck-Frankenberg GmbH

  • Korbach
  • Veröffentlicht am: 4. Juni 2025
Jobbeschreibung

Willkommen bei der EWF – Energie fürs Leben

Wir sind mehr als ein regionaler Energieversorger – wir sind Möglichmacher, Mitgestalter und Zukunftsdenker. Mit rund 400 Mitarbeitenden treiben wir die Energiewende in Nordhessen aktiv voran und setzen uns mit Leidenschaft für eine nachhaltige und verlässliche Energieversorgung ein. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt.

Du kennst Dich mit komplexen Abrechnungsprozessen im Energiemarkt aus, denkst gerne analytisch und hast Lust, aktiv an der Energiewende mitzuwirken?
Dann werde Teil unseres Teams in Korbach und gestalte mit uns die Netzwirtschaft von morgen! Als Referent Netzwirtschaft mit dem Schwerpunkt Entschädigungsmanagement & Abrechnung (Redispatch 2.0) übernimmst Du Verantwortung in einem hochaktuellen Themenfeld.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – für mehr Flexibilität in Deinem Alltag.


  • Überwachung der IT-gestützten Berechnung von Ausfallarbeit sowie Steuerung des Datenaustauschs im Rahmen von Redispatch 2.0
  • Erstellung und Prüfung von Gutschriften – inklusive Abstimmung mit Marktpartnern wie Direktvermarktern oder Anlagenbetreibern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Bilanzierung, Energieeinkauf, Netzsteuerung und Abrechnung
  • Verantwortung für die Verteilung und Abrechnung von Entschädigungszahlungen an die jeweils zuständigen Netzbetreiber
  • Stammdatenaufbau, -pflege und Prüfung von Anlagendaten in unseren IT-Systemen sowie Begleitung von Einspeiseprojekten und Vergütungen nach EEG/KWKG
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen, Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und deren Einordnung für unsere Prozesse
  • Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung bereichsübergreifender Abläufe
  • Gehe offen mit Veränderung um, fördere aktiv den Wandel und zeige Resilienz auch in anspruchsvollen Projektsituationen

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
  • Analytisches Denken gepaart mit einer Affinität für IT-Systeme und Prozessoptimierung
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Offenheit für neue Themen, kontinuierliche Weiterentwicklung und Teamarbeit

  • Herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben in einem absoluten Wachstumssegment mit hohem Entwicklungspotenzial
  • Ein aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Viel Freiraum für Deine persönliche Entfaltung
  • Organisationsübergreifende Kontakte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Die Chance, die digitale Transformation voranzutreiben und die EWF bei der Energie- und Wärmewende zu begleiten
  • Offene, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit von 6:00 – 20:00 Uhr) und mobile Arbeit (bis zu 50%)
  • Eine Vielzahl verschiedener Maßnahmen zur Gesundheitserhaltung und -förderung
  • Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie einer attraktiven Vergütung
  • Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernster Arbeitsplatzausstattung
  • Qualifizierte Einarbeitung sowie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildung
  • Kantine/Zuschuss zum Mittagessen
  • (E-) Bike-Leasing
  • Kostenloses Parken/Fahrradgarage
  • Gute Verkehrsanbindung
Mehr