Jobbeschreibung
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.
Für unseren Bereich Organisation suchen wir für das Team IT-Management eine/n
Information Security Officer (m/w/d)
- Sie sind im Unternehmen erster Ansprechpartner für Fragen der Informationssicherheit auf Basis bankspezifischer sowie allgemeiner Regularien
- Ihr Aufgabengebiet umfasst operative Aufgaben, z.B. im Bereich der IT-Überwachung, des IT-Schwachstellenmanagements, der Bewertung von internen IT-Sicherheitsmaßnahmen und denen von Dienstleistern sowie der Erstellung von Sicherheitsanalysen
- Als IT-Security-Spezialist übernehmen Sie eine beratende Funktion für unsere Fachbereiche und deren Begleitung in der Erfüllung ihrer IT-regulatorischen Aufgaben
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit unserem IT-Beauftragtenwesen und der IT-Revision und sind aktiv beteiligt an der Arbeit unserer IT-Sicherheitsgremien
- Bei IT-Projekten übernehmen Sie eine leitende Funktion für den Part der Informationssicherheit
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Informationssicherheit, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
- Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheitsstandards und -praktiken, idealerweise im Sparkassen- bzw. Bankensektor
- Ausgeprägte Affinität zum Themenkomplex und nachweisliche Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung
- Besondere Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Erfahrungen im IT-Projektmanagement
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto
- weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen