Jobbeschreibung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.In einem anspruchsvollen technischen Umfeld übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich Bergrecht und Strahlenschutz. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Behörden, Sachverständigen und internen Projektbeteiligten und sorgen für die Einhaltung komplexer rechtlicher Anforderungen.
- Abwicklung von Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit Behörden und Sachverständigen
- Erstellung und Prüfung von bergrechtlichen Genehmigungsanträgen, Mitteilungen und Anzeigen
- Fachliche Bewertung von technischen Planungen und geplanten betrieblichen Maßnahmen auf Übereinstimmung mit Genehmigungsvorgaben
- Begleitung und Erstellung von Anträgen auf Seilfahrtgenehmigungen gemäß BVOS
- Dokumentation und Kontrolle genehmigungsrelevanter Unterlagen, einschließlich Nebenbestimmungen und Auflagen
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bergbau, Geowissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Abwicklung von bergrechtlichen Genehmigungsverfahren
- Ausgeprägtes Verständnis komplexer rechtlicher Zusammenhänge, sowie fundierte Kenntnisse in der Darstellung der Sachverhalte in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Führerschein der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktives Gehalt i.H.v. 75.000 € - 95.000 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing