Jobbeschreibung
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Für unser Team HR Advisory & Services unserer Abteilung Group Human Resources sind wir auf der Suche nach Unterstützung als Praktikant (m/w/d) im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement. Dein Arbeitsort ist Heidelberg.
Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt insbesondere im Recruiting und Bewerbermanagement. Du bist verantwortlich für die Organisation aller anfallenden Themen von A wie Anfahrtsskizze für Vorstellungsgespräche bis Z wie Zwischenfeedback an Bewerbende.
Dabei behältst du stets den Überblick und weißt genau, wie der aktuelle Stand ist.
DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG
- Du unterstützt unser Recruiting Team im operativen Tagesgeschäft.
- Du kümmerst dich um unser Bewerbermanagement, die Koordination von Vorstellungsgesprächen, die Kommunikation mit den Bewerbenden sowie die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsgestaltung.
- Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Events, wie z.B. Karrieremessen.
- Du übernimmst administrative Anfragen von HR & Advisory & Services.
DAS BRINGST DU MIT
- Du absolvierst ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL (Schwerpunkt Personal), Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einem ähnlichen Studiengang mit Personalschwerpunkt, alternativ konntest du erste Erfahrung in der Personalarbeit sammeln.
- Du bist offen und kommunizierst sicher auf Deutsch sowie Englisch.
- Du kommst mit den gängigen MS-Office Produkten gut zurecht, arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
- Du unterstützt bei unterschiedlichen Projekten, wie z.B. Employer Branding, Optimierungspotentiale im Recruitingprozess etc.
WIR BIETEN
- Du gewinnst bei uns wertvolle Praxiserfahrung und lernst die Herausforderungen unseres Fachbereichs kennen. Dabei hast du jederzeit die Möglichkeit, auf das Know-how unseres gesamten Teams zurückzugreifen. Wir unterstützen dich immer gerne!
- Wir ermöglichen dir während deiner Zeit bei uns ein großes Angebot an Benefits. Von mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen, verschiedenen Sportangeboten und ergonomischen Arbeitsplätze bis hin zu einer hervorragenden Kantine mit vergünstigtem und gesundem Angebot ist alles dabei!
- Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Verantwortung sowie die Chance, dein Karrierenetzwerk innerhalb eines internationalen Konzerns aufzubauen.