Vertriebsleiter (m/w/d) Dach & Nordics – Leuchtenbranche

Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Anbieter hochwertiger Design-Leuchten für Wohn- und Objektbereiche. Mit einer breiten Produktpalette - von dekorativen Innenleuchten bis hin zu technisch anspruchsvollen Lichtlösungen - beliefert das Unternehmen Kunden europaweit und darüber hinaus.
Für die Leitung des Vertriebs in der Region DACH, Skandinavien, Polen, UK & Irland suchen wir eine erfahrene, vertriebsstarke Persönlichkeit - mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Ergänzend gibt es zwei weitere Sales Directors für Süd- und Osteuropa.
  • Führung und Entwicklung eines internationalen Vertriebsteams
  • Strategischer Ausbau der Märkte DACH, Skandinavien, Polen, UK & Irland - Fokus Projektgeschäft
  • Betreuung und Ausbau von Netzwerken zu Architekten, Designern, Fachhändlern und Projektkunden
  • Erfüllung der besprochenen KPIs und gezielte Marktentwicklung
  • Aktive Teilnahme an internationalen Messen & Branchenevents
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb - idealerweise im Bereich Leuchten, Design, Möbel oder Innenarchitektur
  • Praxis in der Führung internationaler Sales-Teams
  • Bestehendes Netzwerk zu Architekten, Bauherren oder Projektkunden klar von Vorteil
  • Strategisches und analytisches Denken gepaart mit klarer Vertriebsorientierung
  • Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch - skandinavische Sprache von Vorteil
  • Reisebereitschaft (ca. 50%), Begeisterung für Designprodukte und projektorientiertes Arbeiten

  • Attraktives Gehaltspaket (Fixum Variable)
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Bis zu 100% Remote möglich
  • 30 2 Urlaubstage
  • Familiäres, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Individuelles Onboarding, Coaching und Mentoring
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