Personalreferent/in / HR-Allrounder (w/m/d)

NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft

  • Essen
  • Veröffentlicht am: 3. Juni 2025
Jobbeschreibung

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander.

Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams eine(n) Personalreferenten/Personalreferentin (w/m/d) / HR-Allrounder (w/m/d) in Essen.


Mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität kümmern Sie sich um alle Personalangelegenheiten für einen zugeordneten Personenkreis. Dabei erstellen Sie unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen die monatliche Entgeltabrechnung mit LOGA. Sie korrespondieren mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden. Sie beraten und betreuen unsere Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung der arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben entlang des Employee Lifecycles. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vertrauensvoll vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen, ebenso wie Zeugnisse. Mit Ihrem Einfallsreichtum und Ihrer IT- Affinität entwickeln Sie Prozesse weiter und treiben die Digitalisierung voran. Die eigenverantwortliche Übernahme projektbezogener Aufgaben rundet Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab.


  • eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung
  • eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation
  • eine einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung mit einer Abrechnungssoftware (vorzugsweise LOGA)
  • eine hohe IT-Affinität und sorgfältige Arbeitsweise
  • gute Kommunikationsfähigkeiten und ein verbindliches Auftreten
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Teamfähigkeit

  • eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation
  • eine inhaltlich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen
  • regelmäßige Weiterbildung
  • Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
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