Jobbeschreibung
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als
TECHNISCHEN GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D)
für die Kreisbaugruppe, das Immobilienunternehmen des Rems-Murr-Kreises
Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Seit 1949 stehen wir für die Erstellung bedarfsgerechter, moderner Wohnungen. Aktuell vermietet die Kreisbaugesellschaft einen Mietwohnungsbestand von über 1.000 Wohneinheiten und über 50.000 m² Gewerbeflächen. Mit Unterstützung des Landkreises werden in den nächsten Jahren weitere rd. 300 Wohneinheiten gebaut. Zusätzlich engagieren wir uns in der innerörtlichen, städtebaulichen Entwicklung der Kommunen im Rems-Murr-Kreis.
Im Auftrag des Landkreises verwaltet und bewirtschaftet unser Tochterunternehmen alle kreiseigenen Liegenschaften und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gebäude modern und zukunftsfähig sind und bleiben. Gemeinsam mit der Kreisverwaltung wurden verschiedene Schwerpunkte definiert. Dies sind u.a. Klimaschutz, Barrierefreiheit, Digitalisierung und Mobilität.
Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften und den Wohnungsbau. Gemeinsam schaffen wir Räume für Menschen im Rems-Murr-Kreis.
- Strategische, zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens, gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorsitzenden der Geschäftsführung
- Gesamtverantwortung für das technische Gebäudemanagement, die Planung und Realisierung von Bauprojekten, die Bauträgertätigkeiten, das Qualitätsmanagement und die dazugehörige Haushaltsplanung
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Entscheidungsträgern aus Politik, Kommunen, Verbänden, Wirtschaft und Presse
- Pflege eines offenen und vertrauensvollen Kontaktes und Berichterstattung an die Kunden und Gremien des Unternehmens
- Mindestens eine mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurswesen, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation. Ein entsprechend abgeschlossenes Masterstudium ist von Vorteil.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und damit einhergehende fachliche Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
- Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe soziale, kommunikative Kompetenz
- Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Maß- nahmen zur kaufmännischen und technischen Optimierung des Bestandsmanagements
- Teamfähigkeit
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiräumen in einem regional verwurzelten und modernen Unternehmen der Wohnungswirtschaft
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hauptgesellschafter und den Gremien
- Ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiter- und Führungsteam
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen