Jobbeschreibung
Wir sind der europaweit führende Hersteller von Bausystemen „rund um das Fenster“, weil wir seit über 60 Jahren marktgerechte Lösungen entwickeln – für unsere Kunden aus Baufachhandel, Handwerk und Architektur und eine energieeffiziente Zukunft.
Wir suchen DICH als Verstärkung für unser HR-Team an unserem Hauptsitz Mengerskirchen
Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
unbefristet für unser HR-Team am Standort Mengerskirchen
- Du bist für die termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (inkl. Vor- und Nachbereitung) verantwortlich
- Du bist der Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und steuerlichen Fragestellungen der Entgeltabrechnung sowie für Krankenkassen, Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Du stellst das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sicher und übernimmst die Erstellung und Weiterentwicklung von monatlichen, jährlichen und Ad-hoc-Auswertungen
- Du bist für die Pflege der Zeitwirtschaft zuständig und übernimmst weitere personaladministrative Tätigkeiten
- Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen
- Du besitzt gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme, idealerweise mit Datev Lodas und Zeus, und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen
- Du bist ein absoluter Teamplayer sowie eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Du kannst dich selbst gut organisieren und besitzt ein versiertes Prioritätenmanagement
- Ein vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeiter-Erfolgsprämie
- Mitarbeiter-Gutscheinkarte und weitere Mitarbeiterrabatte
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Job-Rad, Zuschuss in einem Fitnessstudio, kostenlose Kaffee- und Wasserspender, etc.)
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
- Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch soziales Engagement geprägt ist
- Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein motiviertes Team