Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Beck+Heun GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind der europaweit führende Hersteller von Bausystemen „rund um das Fenster“, weil wir seit über 60 Jahren marktgerechte Lösungen entwickeln – für unsere Kunden aus Baufachhandel, Handwerk und Architektur und eine energieeffiziente Zukunft.

Wir suchen DICH als Verstärkung für unser HR-Team an unserem Hauptsitz Mengerskirchen

Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

unbefristet für unser HR-Team am Standort Mengerskirchen


  • Du bist für die termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (inkl. Vor- und Nachbereitung) verantwortlich
  • Du bist der Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und steuerlichen Fragestellungen der Entgeltabrechnung sowie für Krankenkassen, Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger
  • Du stellst das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sicher und übernimmst die Erstellung und Weiterentwicklung von monatlichen, jährlichen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Du bist für die Pflege der Zeitwirtschaft zuständig und übernimmst weitere personaladministrative Tätigkeiten

  • Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen
  • Du besitzt gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme, idealerweise mit Datev Lodas und Zeus, und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Du bist ein absoluter Teamplayer sowie eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
  • Du kannst dich selbst gut organisieren und besitzt ein versiertes Prioritätenmanagement

  • Ein vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeiter-Erfolgsprämie
  • Mitarbeiter-Gutscheinkarte und weitere Mitarbeiterrabatte
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Job-Rad, Zuschuss in einem Fitnessstudio, kostenlose Kaffee- und Wasserspender, etc.)
  • Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
  • Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch soziales Engagement geprägt ist
  • Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein motiviertes Team
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