Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Semperflex Rivalit GmbH

Jobbeschreibung

Die Semperflex Rivalit GmbH entwickelt, konstruiert und produziert am Standort Waldböckelheim Schlauchleitungen für Marktführer und namhafte Erstausrüster. Der Vertrieb von Jet- und Hydraulikschläuchen an Konfektionäre und Handelskunden ist ebenfalls am Standort angesiedelt. Die Semperflex Rivalit ist eingebettet in den Konzern der Semperit AG Holding mit ca. 4.200 Mitarbeitern an zahlreichen internationalen Standorten.

Für unseren Standort in Waldböckelheim suchen wir ab sofort einen:

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

In Teilzeit mit bis zu 17,5 Std. in der Woche.


  • Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und der Anlage von Lieferanten- und Kundenstammdaten
  • Verbuchung von Bankbelegen (Kundenzahlungen), Lieferantenrechnungen und Kontoabstimmungen
  • Erstellung von Zahlläufen, Mahnläufen und der Liquiditätsplanung sowie von Reporting Packages und Budgets
  • Inventur, Jahresabschlussprüfung und Jahresabschlusserstellung sowie Betriebsprüfungen

Sollten Sie Erfahrung und Interesse im Bereich HR vorweisen können, kann Ihr Aufgabengebiet auch auf den Bereich HR-Administration ausgeweitet werden, bspw. zur Unterstützung bei der vor- und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den HR-Reportings und in der HR-Verwaltung.


  • Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vor; Bilanzbuchhalter/in von Vorteil
  • Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Buchhaltung eines Produktionsunternehmens, ist ein Plus
  • Erfahrung im HR-Bereich ist ein Vorteil
  • Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Kenntnisse in DATEV sind ein Plus
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken prägen Ihr Handeln
  • Sie zeichnen sich durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und gutem Englisch aus


  • Umfangreiche und individuelle Einarbeitung
  • Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet
  • Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamarbeit
  • Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
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