Jobbeschreibung
Weiterentwicklung des Hauptamtes und einer modernen Stadtverwaltung
Die Stadt Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in (m/w/d) des Hauptamtes in Vollzeit, bis Bes.-Gr. A 14 oder alternativ bis EG 14 TVöD. Als zentrale Organisationseinheit unserer Stadtverwaltung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer schönen Stadt an der schleswig-holsteinischen Ostsee mit.
Ihre zukünftige Rolle
- Führung des Hauptamtes als Motor der Stadtverwaltung, nicht nur in der digitalen Transformation
- Berater/in der Bürgermeisterin in allen kommunalrechtlichen Angelegenheiten
- Brücke zwischen ehrenamtlicher Politik und Verwaltung
- Fachliche und strategische Führung des Hauptamtes mit den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Organisation und IT, Personalwesen, Schulwesen, Jugend, Kultur und Sport sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Kommunalrechtliche Beratung der Bürgermeisterin und der anderen Ämter: Bauamt, Amt für Ordnung- und Sozialwesen sowie Kämmerei
- Funktion als Bindeglied zwischen Politik und Verwaltung
- Steuerung der Gremienarbeit und Ratsversammlungsangelegenheiten
- Bearbeitung komplexer Rechtsangelegenheiten im Bereich des Kommunal-, Verwaltungs-, Orts- und Satzungsrechts
- Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen zur Verwaltungsmodernisierung
- Personalmanagement und strategische Personalentwicklung für die gesamte Stadtverwaltung und den städtischen Einrichtungen
- Erarbeitung von innerdienstlichen Richtlinien, Anweisungen und Dienstvereinbarungen
- Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Strategien und Innovationsprojekten, insbesondere der Digitalisierung
- Aktive, die Verwaltung repräsentierende Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden
Unsere Anforderungen an Ihre Qualifikationen und Erfahrungen
- Einschlägiges abgeschlossenes Masterstudium (Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt) oder
- Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master), beides mit fachlichem Bezug zu Tätigkeitsschwerpunkten einer Hauptamtsleitung z. B. Rechtswissenschaften oder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Public Administration oder Public Management (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder
- Abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder gleichwertige Abschlüsse
Unsere Anforderungen an Ihre fachlichen Kompetenzen
- Fundiertes nachgewiesenes Fachwissen im Kommunal- und Verwaltungsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer leitender Position in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil
- Kenntnisse im Beamten- und Personalrecht sind von Vorteil
Unsere Anforderungen an Ihre sozialen und personellen Kompetenzen
- Zielorientiertes Führen
- Innovationsfreudigkeit und Offenheit für Veränderungen
- Empathie, Entscheidungs- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von 6.00 – 20.00 Uhr
- Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice)
- Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- Wettbewerbsgerechte Vergütung nach TVöD/Beamtenbesoldung, gegebenenfalls zunächst befristet für zwei Jahre auf Probe
- Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing oder Jobticket jeweils mit Arbeitgeberzuschuss
Das Angebot des Ostseebads Eckernförde
- Eckernförde bietet als Ostseebad ein umfassendes Angebot zum Arbeiten und Leben, das sowohl berufliche als auch private Entwicklungswege ermöglicht. Es gibt eine vielfältige Bildungslandschaft (Grund- und weiterführende Schulen, verschiede Betreiber von Kita), eine malerische Innenstadt mit Sandstrand, ein großes Sport- und Kulturangebot. Eckernförde entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet eine gute Balance zwischen beruflichen Möglichkeiten und Lebensqualität.