Jobbeschreibung
Sie möchten Mitarbeitende gezielt fördern, Konflikte lösen und die Kommunikation in Teams verbessern? In dieser Position begleiten Sie Wertstoffhofmitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und unterstützen aktiv die Teamleitung. Ihr pädagogisches Geschick und Ihre soziale Kompetenz machen Sie zum wichtigen Bindeglied für eine strukturierte und motivierte Arbeitsumgebung. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie mit uns eine starke Zukunft für die Wertstoffhöfe als
Wertstoffhoftrainer (m/w/d)
- eigenverantwortliches Anlernen und beurteilen von neuen Mitarbeitern auf den Wertstoffhöfen
- Training von Wertstoffhofteams und/ oder einzelner Mitarbeiter insbesondere bei schwierigen und komplexen Anliefervorgängen, neuen Aufgaben oder Situationen
- in Absprache Einzelcoachings durchführen und Konfliktlösungsansätze trainieren
- Unterstützung bei Beschwerdebearbeitung, Dienstaufsichtsbeschwerden, Stellungnahmen für die Verwaltung
- Unterstützung der Teams in innerorganisatorischen Fragen
- eigenständige Unterstützung der Vorarbeiter
- Training der verbalen und nonverbalen Kommunikation
- Unterstützung und Training im Umgang psychischer und physischer Gefährdungen (Gefährdungsbeurteilungen)
- Unterstützung der Teamleitung bei der personellen Führung der Wertstoffhofmitarbeiter vor Ort; insbesondere zur Kundenorientierung und des Team Buildings
- Angestelltenlehrgang II, Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozialwissenschaftlichen/Pädagogischen Kontext
- Regelungen des Arbeitsschutzes. Insbesondere Gefährdungsbeurteilungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Souveränes Auftreten in Konfliktsituationen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Equal Pay durch Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum GVH-Ticket
- Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung von Work-Life-Balance
- Nutzung eines Langzeitkontos