Jobbeschreibung
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Voller Energie? Bei uns findest du den richtigen Anschluss!
Möchtest du deine Leidenschaft für Elektrotechnik in einer spannenden Position zum Ausdruck bringen? Dann werde Teil unseres 9-köpfigen Instandhaltungsteams.
- In deiner Rolle als Betriebselektriker bist du gegenüber Fehlern und Störungen an unseren modernen Produktionsanlagen offen, hast immer eine Idee parat und sorgst dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen.
- Mit deinem technischen Know-How trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit der Maschinen- und Anlagen kontinuierlich zu verbessern, auch in Bezug auf Energieeffizienz.
- Außerdem bist du laufend daran beteiligt, unsere Anlagen an neue Anforderungen anzupassen (wie z.B. durch energetische Umrichter) und innovative Technologien gemeinsam mit deinen Kollegen zu integrieren.
- Wir unterstützen dich in der Einarbeitungsphase bei der Fehlersuche und Programmierung von SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).
- Mit der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeit gewährleistest du die Langlebigkeit unserer Anlagen und die Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
- Gute allgemeine elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Antriebstechnik und Sensorik
- Erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme oder die Bereitschaft dein Know-How auszubauen
- Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen wäre von Vorteil
- Einverständnis für regelmäßigen Schichtdienst und Rufbereitschaft
- Leistungsorientierte Vergütung (Sicherheitsprämie, variables Bonussystem)
- Auszahlung eines 13. Gehalts
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, nur 3 Monate Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich über ein Gleitzeitkonto
- Möglichkeit zu Weiterbildungen und Seminare (sowohl intern als auch extern)
- Teilnahme am Jobrad Programm
- Attraktive Sonderkonditionen für Sport, Freizeit und Mode über eine Corporate-Benefits-App
- 30 Urlaubstage