Spezialist (d/w/m) Konzern-Geldwäscheprävention

Versicherungskammer Bayern

  • München
  • Veröffentlicht am: 3. Juni 2025
Jobbeschreibung

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Spezialist (d/w/m) Konzern-Geldwäscheprävention
München, Bayern, Deutschland

  • Sie analysieren die EU-AML-Regulatorik, stellen deren Umsetzung sicher und überwachen die Einhaltung der Vorgaben.
  • Sie erstellen und aktualisieren Risikoanalysen sowie interne Sicherungsmaßnahmen und prüfen deren Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit.
  • Sie optimieren und digitalisieren Prozesse durch innovative Lösungen.
  • Sie beraten und schulen Führungskräfte und Mitarbeitende.
  • Sie entwickeln und aktualisieren interne AML-Grundsätze und -Verfahren und erstellen Entscheidungsvorlagen.
  • Sie möchten perspektivisch die Stellvertretung der Geldwäschebeauftragten übernehmen.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit überdurchschnittlichen Leistungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige Berufserfahrung mit tiefem und aktuellem Know-How im AML-Umfeld.
  • Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum an Aufgabenfeldern aus Regulatorik, Konzeption, Gestaltung und Prozessoptimierung.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in rechtskonforme, praxisgerechte Konzepte und Maßnahmen umzusetzen.
  • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und den Willen, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.
  • Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Stakeholdern aller Ebenen.
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

  • Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
  • Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
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