Jobbeschreibung
In der Abteilung Kommunikation und Marketing ist zur Elternzeitvertretung folgende Stelle zu besetzen: Co-Leitung (m/w/d) im Referat Medienarbeit Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind leistungsfähige Serviceeinrichtungen wie die Abteilung Kommunikation und Marketing erforderlich. Eckpunkte Beginn: 18. September 2025 Umfang: 40 Prozent Vergütung: TV-L E 13 Befristung: 18. Juli 2026 (Elternzeitvertretung) Als Teil des Leitungstandems verantworten und gestalten Sie wesentliche Teile der externen Kommunikation der Universität. Ihre Aufgaben Erstellung von Pressemitteilungen und Beantwortung von Medienanfragen zu aktuellen Themen und Ereignissen aus der Universität, insbesondere Wissenschaft, Studium, Campusleben und Hochschulpolitik Organisation und Begleitung von medienwirksamen Veranstaltungen Kontaktpflege zu regionalen und überregionalen Medien Medienmonitoring und Erstellen des Pressespiegels Umsetzung und Weiterentwicklung des Universitätsmagazins Beratung der Lehrstühle und Einrichtungen der Universität zur Medienarbeit Unterstützung der Universitätsleitung in Medienfragen Ihr Profil Abgeschlossenes Universitätsstudium auf Masterniveau, bevorzugt mit einem Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing bzw. Journalismus Idealerweise Erfahrung in der Hochschulkommunikation sowie Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Universität Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Profunde Erfahrung im Schreiben für journalistische Darstellungsformen Freude an der Arbeit im Tandem und im Team, ausgeprägte Serviceorientierung sowie eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Versierter Umgang mit moderner IT (z. B. Microsoft Office, Content Management-Systeme) Sehr gute Englischkenntnisse Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeitregelung; Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten, Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird, alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport, eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus, weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/ . Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kommunikation und Marketing, Frau Katrina Jordan (
[email protected] ) sowie die Co-Leiterin des Referats für Medienarbeit, Frau Nicola Jacobi (
[email protected] ), zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 11. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen. Online-Bewerbung
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