Sales Local Manager (w/m/div.) im Geschäftsfeld Life Safety

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Nürnberg
  • Sie führen die Vertriebsmitarbeitenden im Vertriebsgebiet.
  • Sie arbeiten bei der Erstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans für das Vertriebsgebiet mit.
  • Sie entwickeln die Vertriebsstrategie und setzen diese auch um.
  • Die systematische Kunden-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung von Maßnahmen gehört auch zu Ihren Aufgaben.
  • Sie stellen den Marktanteilsgewinn im Gebiet sicher.
  • Sie sind für die systematische Steigerung des Bekanntheitsgrads der Bosch Sicherheitssysteme GmbH im Gebiet verantwortlich.
  • Sie tauschen gebietsübergreifend Best-Practice-Ansätze aus.
  • Sie übernehmen zusätzlich in Personalunion die Funktion des Teammanagers mit Profit- und Loss-Verantwortung für das Team.
  • Sie sind als Teammanager (w/m/div.) verantwortlich für den Vertrieb und die technische Realisierung unserer Kunden mit Schwerpunkt in der Region Nürnberg.

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrungen und Know-how: Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln und bringen Erfahrungen im Vertrieb von Sicherheitssystemen mit.
  • Persönlichkeit: Zu Ihren Eigenschaften zählen insbesondere Zielentfaltung und Ergebnisorientierung sowie Kommunikationsstärke. Ihr sicheres und präsentes Auftreten beim Kunden gehört auch zu Ihren Stärken.
  • Arbeitsweise: Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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