Jobbeschreibung
Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird.
Wir suchen Sie, zur Verstärkung unseres Teams Finanzcontrolling in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Junior Controller (m/w/d).
- Sie werden von unserem Experten-Team sukzessive in Ihre Tätigkeiten eingearbeitet
- Sie unterstützen bei der Kostenrechnung und Erstellung des monatlichen BAB in SAP/BI
- Sie wirken bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS mit
- Sie überprüfen die sachgerechte Verbuchung auf Kostenarten, Projekte und Kostenstellen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling/ Finanzen
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen, z. B. innerhalb eines Praktikums / Werkstudierendentätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und erste Einblicke in SAP-CO wünschenswert
- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.
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