Jobbeschreibung
… die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit.
Wir suchen eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Digitale Barrierefreiheit und Beratung
Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG)
für die Bundesfachstelle Barrierefreiheit am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Annahme eingehender Anfragen zum Thema BFSG mit Schwerpunkt digitale Barrierefreiheit
- Beratung zu Themen der digitalen Barrierefreiheit, technischen Anforderungen und gesetzlichen Grundlagen
- Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank zum BFSG
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorträgen, Recherchen, Öffentlichkeitsarbeit
Wir setzen voraus:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Informatik, Geistes- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens ein Jahr Berufserfahrung zu Digitalthemen und/oder zu Themen der Inklusion und Teilhabe
Sie bringen mit:
- Kenntnisse im Bereich digitale Barrierefreiheit
- Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript wünschenswert
- Erfahrungen im Aufsetzen von Datenbanksystemen, CMS-Systemen wünschenswert
- Bereitschaft, sich intensiv mit Gesetzen und Normen auseinanderzusetzen
- eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe EG 9b TV DRV KBS bewertet)
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten nach Absprache
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.
Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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