Jobbeschreibung
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
- Unterstützung des globalen Teams bei operativen Aufgaben rund um die Anerkennungsplattform Bravo
- Mitarbeit an bereichsspezifischen Initiativen und Projekten im Bereich Reward, insbesondere zu Themen rund um Benefits und Bravo
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings mit Einblicken in Compensation, Benefits und Global Mobility
- Beantwortung von Anfragen aus dem Management und von Mitarbeitenden sowie Unterstützung beim Aufsetzen geschäftsbereichsbezogener Anerkennungsaktivitäten
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Teams auf Englisch
- Eingeschriebene:r Student:in idealerweise im Bereich Personalmanagement, BWL, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Interesse an HR-Themen und deren Umsetzung im IT-Kontext
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten - remote oder vor Ort
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel.
- Einblicke in vielfältige HR-Projekte und die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen praxisnah anzuwenden
- Individuelle Betreuung und Mentoring durch erfahrene HR-Consultants
- Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen.
- Hohe Übernahmequote unserer Werkstudent:innen von fast 50%.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien