Jobbeschreibung
Sie sind Speditionskaufmann und suchen eine neue Herausforderung in der Pharmabranche? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Randstad professional solutions ist spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Die Zufriedenheit von Kunden einerseits und Kandidaten andererseits steht für uns an erster Stelle. Aktuell suchen wir am Standort Frankfurt am Main einen Supply-Chain-Operator. Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
- Fungieren als fachlicher Ansprechpartner für alle Fragen im Bereich der Versandlogistik
- Durchführung von Kundenauftragsänderungen
- Selbstständige Steuerung und Abwicklung des Versandprozesses für den Bereich Outbound bis zum Kunden
- Intensive Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich Versand
- Erarbeitung von Beschleunigungsoptionen im Fall von betrieblichen Verzögerungen und Überwachung des Fertigungsfortschritts
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Bereichen, u. a. Logistik, Produktionsplanung und externen Transportpartnern
- Unterstützung bei der Durchführung von Optimierungsprojekten und Kosteneinsparungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, mit langjähriger Berufserfahrung, bevorzugt in der Versandlogistik
- Fundierte Supply-Chain-Kenntnisse im End-to-End-Versandprozess
- Erfahrungen im Bereich Datenanalyse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP, MS Office und SAP
- Gutes technisches Verständnis und IT-Affinität
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 Luftsicherheitsgesetz
- Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Kundenbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
- Möglichkeit zur anteilige Remotearbeit nach Absprache