Jobbeschreibung
Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.
Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.
Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!
Zur Verstärkung unserer Mannschaft an unseren Standort Eutin suchen wir einen Experten (m/w/d) mit den Schwerpunkten IT-Governance und IT-Compliance für unseren Bereich IT- und Projektmanagement.
- Verantwortung für die Prozesse IT-Governance und IT-Compliance sowie deren Weiterentwicklung
- Koordination, Beratung und Reporting der Umsetzung interner, gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben für den IT-Betrieb
- Sicherstellung der Widerstandsfähigkeit (Resilienz) der Sparkasse
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
- Begleitung externer Prüfungen und Schnittstelle zur zweiten/dritten Verteidigungslinie
- Übernahme weiterer Aufgaben im Team (z. B. Prozessmanagement, Datenqualitätsmanagement, Auslagerungsmanagement)
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der IT oder im Finanzsektor, insbesondere in den Themen IT-Governance und IT-Compliance
- Umfangreiche Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen an die IT in Banken (KWG, MaRisk, BAIT, DORA)
- Hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Eigeninitiative und -verantwortung
- Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
- Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
- Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
- Innovative Unternehmenskultur
- Raum zur Mitgestaltung
- Mut zu Fehlern
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region
- Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
- Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen